Имена объявлены: Эн+ и РУСАЛ подвели итоги юбилейного сезона стипендиальной программы

В пятом сезоне Стипендиальной программы Эн+ и РУСАЛа конкурс составил более 7 человек на место. Больше всего заявок поступило из Иркутской области и Красноярского края.

В этом году организаторы стипендиальной программы получили рекордные 876 заявок со всей России от студентов-«отличников» и «хорошистов», которые обучаются в 58 вузах, техникумах и колледжах по специальностям энергетика, металлургия, горное дело, медицина и педагогика. В каждом из самых активных регионов: Иркутской и Свердловской области, а также из Красноярского края на стипендию претендовали более 200 человек. Всего же из Приангарья поступило 215 заявок, из которых были выбраны 44 победителя.

В центре внимания экспертной комиссии была не только академическая успеваемость, но и победы в конкурсах и соревнованиях, участие в конференциях и выставках, а также волонтерская и общественная деятельность претендентов.

«В этом году подано рекордное за все годы существования программы количество заявок. Перед экспертной комиссией стояла непростая задача – при конкурсе более семи человек на место выбрать самых достойных, и мы уверены, что у нас это получилось. Мы со своей стороны сделали вклад в будущее талантливых студентов и компании. Теперь дело за ребятами – им предстоит ещё больше внимания уделить учебе, чтобы затем прийти на работу в Эн+ и РУСАЛ настоящими профессионалами. Такие примеры есть: несколько десятков участников программы уже трудятся на наших предприятиях и показывают себя блестяще. С удовольствием ждем у себя и новых стипендиатов!», – сказала Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом Эн+ и РУСАЛа.

Справка:

Для победителей Стипендиальной программы Эн+ и РУСАЛа размер стипендии составляет до 15 000 рублей в месяц для студентов техникумов и колледжей и до 25 000 для студентов вузов. Стипендия зависит от курса, на котором обучается студент. Кроме денежного поощрения стипендиаты получают возможность участвовать в профессиональных конференциях и мероприятиях группы, проходить стажировки на предприятиях Эн+ и РУСАЛа, пользоваться подпиской на профильную электронную библиотеку.
Стипендиальная программа реализуется с 2021 г. Она направлена на поддержку талантливой молодежи не только по профильным специальностям компаний – энергетике, металлургии, горному делу, но и по социально значимым – медицине и педагогике.

сувениры

пн вт ср чт пт сб вс