На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2026) Правительство Иркутской области и АО „Золотодобывающая компания „Лензолото“ (входит в группу ОКТО) подписали соглашение о введении „Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии”. Документ подписали губернатор Иркутской области Игорь Кобзев и собственник „Лензолото“ Дмитрий Толоконников.
Новая программа предназначена для семей сотрудников компании и включает комплекс мер, призванных повысить рождаемость и создать в компании семейно-дружескую атмосферу.
«Регион заинтересован, чтобы ведущие компании не только развивали экономику, но и заботились о своих работниках, обеспечивая им достойные условия жизни и уверенность в завтрашнем дне, – отметил Игорь Кобзев. – Это реальный шаг навстречу решению демографических проблем, сохранению и росту человеческого потенциала в области.»
Собственник „Лензолото“ Дмитрий Толоконников подтвердил, что поддержка семей – один из ключевых приоритетов компании. «Уже действуют программы помощи молодым и многодетным семьям, а теперь мы планируем расширить их и внедрить дополнительные меры», – сказал он.
Соглашение предусматривает поэтапное внедрение следующих льгот: корпоративный семейный капитал – 1 миллион рублей при рождении третьего и каждого последующего ребёнка, компенсация 50% стоимости страхового полиса ДМС и летнего отдыха для детей многодетных семей.
Дополнительные оплачиваемые дни отпуска: 5 дней – при рождении ребёнка, 1 день – при поступлении ребёнка в первый класс, семейно-ориентированный рабочий график, включая возможности для удаленной работы и гибкого режима, условия для ухода и воспитания детей (например, возможность посещения детского сада в рамках рабочего времени), чествование трудовых династий и проведение корпоративных семейных мероприятий, первоочередное предоставление льгот многодетным семьям.
Ранее мы сообщали о том, что Иркутская область и «Полюс» объединили усилия для масштабного лесовосстановления.