Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский, напомнил, что с 11 августа текущего года вступает в силу Федеральный закон от 31 июля 2025 года № 306-ФЗ, внесший важные изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Эти изменения касаются гарантий для работников, уволенных вследствие ликвидации организации или сокращения численности/штата сотрудников.
Отдельно закреплены гарантии для тех работников, которые после увольнения с основного места работы продолжат трудиться по совместительству.
Кроме того, если трудовой договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким работникам должны выплачивать выходное пособие.
Также уточнены гарантии для тех работников, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.