Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский сообщил, что, согласно разъяснениям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, работодатели не имеют права отзывать сотрудников из учебного отпуска.
Ведомство подчеркивает: отпуска для получения образования - это гарантированное право работника. Они предоставляются на строго определенные сроки и должны быть использованы именно в этот период.
Трудовой кодекс РФ не содержит норм, позволяющих прервать учебный отпуск по инициативе работодателя. Соответствующее разъяснение закреплено в Письме Минтруда России от 06.04.2026 № 14-6/ООГ-1380.