Двое электромонтеров из Приангарья стали призерами конкурса «Лучший по профессии»

В России подвели итоги обновленного Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». В 2025 году конкурс прошел в новом формате по поручению президента и стал заметным событием для рабочих специальностей по всей стране.


Иркутская область показала высокие результаты: в номинации «Электромонтер» регион представили сразу два призера: Сергей Черёмушников («Иркутская ГЭС») занял второе место, а Никита Чаунин («Байкальская энергетическая компания») завоевал третье место.

Всего соревновались 33 победителя региональных этапов и отраслевых конкурсов – от Краснодарского края до Магаданской области. Возраст участников варьировался от 25 до 64 лет. Конкурсанты прошли теоретические испытания по технологическим процессам, нормам охраны труда и трудовому законодательству. Практическая часть включала осмотр распределительных устройств на тренажерах, устранение неисправностей в схеме управления электродвигателем и оказание первой помощи пострадавшему на роботе-тренажёре. 

После перезапуска в 2025 году конкурс значительно вырос. Количество участников увеличилось до 79 регионов – почти вдвое больше, чем в 2024 году, когда их было 45. Существенно расширилась и структура состязаний: число номинаций выросло с пяти до двадцати, а в 2026 году их станет уже 25.

В этом году проведено более 200 региональных этапов, а к федеральному уровню допустили победителей более 70 отраслевых и корпоративных чемпионатов. Борьбу за звание лучших специалистов вели представители более чем тысячи компаний. В 2025 году денежные призы получили 60 конкурсантов: 20 победителей и 40 призеров.

Конкурс «Лучший по профессии» проводится с 2012 года и направлен на развитие и популяризацию самых востребованных рабочих профессий. Перезагрузка в 2025 году сделала его ключевым событием нацпроекта «Кадры», привлекла больше работодателей и значительно расширила географию.

Все номинации формируются на основе кадрового прогноза рынка труда, чтобы поддерживать действительно дефицитные компетенции. Регистрация проводится в открытом формате – через портал «Работа России». Заявку может подать как сам участник, так и работодатель.

сувениры

пн вт ср чт пт сб вс