Государственная инспекция труда в Иркутской области сообщила, что с 1 января 2026 года в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен. Государственная дума уже поддержала соответствующий законопроект во втором чтении, который предполагает установление МРОТ на уровне 27 093 рублей, что на 20% больше текущего размера.
Это изменение будет внесено в Федеральный закон № 82-ФЗ, регламентирующий минимальный уровень заработной платы в стране.
Заместитель руководителя инспекции, Людмила Данилина, отметила, что работодатели обязаны выплачивать заработную плату не ниже установленного минимального уровня при выполнении работником норм труда. Она добавила, что для достижения МРОТ можно использовать не только повышение основного оклада, но и различные дополнительные начисления.
Также Людмила Данилина подчеркнула, что не все выплаты могут входить в МРОТ. К конкретным выплатам, которые рассчитываются отдельно, относятся:
- доплаты за вредные или опасные условия труда,
- сверхурочная работа,
- сменная работа в ночное время,
- работа в праздничные и выходные дни,
- районные коэффициенты и "северные" надбавки,
- доплаты за совмещение должностей и другие начисления.
Если работодатель не скорректирует заработную плату в соответствии с новым МРОТ, ему предстоит перерасчет и компенсация недоплат за весь период, как это предусмотрено ст. 236 ТК РФ.
Кроме того, работодатели, выплачивающие зарплату ниже установленного минимума, рискуют понести ответственность согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Ранее мы сообщали о том, что бывший депутат Братска приговорён к семи годам условно за коммерческий подкуп.