Первый заместитель председателя правительства региона Руслан Ситников принял участие в расширенной коллегии министерства труда и занятости Иркутской области.
Основной темой заседания стала ситуация на рынке труда и механизмы поддержки занятости населения Приангарья. Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков сообщил, что на текущий момент в регионе доступно порядка 30 тысяч вакансий на интерактивном портале «Работа России». Ситуация на рынке труда продолжает оставаться стабильной. Основные показатели имеют положительную динамику. Уровень занятости растет, уровень зарегистрированной безработицы снижается. Сейчас он составляет 0,4%. Ежегодно за помощью в поисках работы обращается порядка 40 тысяч человек. В прошлом году помогли найти работу более 34 тысячам жителей региона.
Ключевую роль в оказании мер поддержки соискателей и работодателей, обратил внимание Руслан Ситников, играет реализация нового президентского национального проекта «Кадры», в котором регион принимает активное участие. Его мероприятия призваны расширить возможности граждан для самореализации в профессии, создать стройную систему подготовки кадров под потребность экономики, отметил он.
– По поручению губернатора Игоря Ивановича Кобзева правительством Иркутской области проделана большая работа по формированию прогноза кадровой потребности на пятилетний период в рамках национального проекта «Кадры». Необходимо понимать, что в связи с реализацией инвестиционных, инфраструктурных и социальных проектов в регионе будет отмечаться потребность в кадрах. Глава региона отмечает, что для развития экономики, ее роста и реализации государственных задач в значительной степени зависят от того, насколько успешно будут решены вопросы кадрового обеспечения предприятий и организаций, – прокомментировал Руслан Ситников.
На текущий момент в Приангарье в списке вакансий 65% – рабочие профессии. Для соблюдения баланса перед кабмином поставлены задачи по усилению профориентационной работы с гражданами, обучение будущих специалистов в соответствии с запросами экономики региона. Для этого, отметил Руслан Ситников, губернатор поручил активно вовлекать работодателей к участию в целевой подготовке кадров. Также среди задач – усиление направления по привлечению мобильных трудовых ресурсов и главный приоритет – помощь в трудоустройстве ветеранов специальной военной операции и членов их семей.
– Мероприятия, которые реализует министерство труда по решению кадрового спроса, дополняются отраслевыми планами, программами по развитию кадрового потенциала отдельных сфер деятельности. Также в этот процесс включены и наши институты поддержки предпринимательства, такие как Центр «Мой Бизнес», Фонд развития предпринимательства, а также сфера образования по направлению развития СПО и участие региона в федеральном проекте «Профессионалитет», – добавил первый зампред.